Case study
Plateforme RH Crédit du Nord
Dans le cadre de la modernisation des outils RH, j’ai contribué à la création d’une application web interne permettant aux collaborateurs du Crédit du Nord (Société Générale) de suivre congés, historique de carrière et informations administratives. Le chantier visait une UI claire, des processus automatisés et une cohérence forte avec les back-ends existants.
Problématique
Les équipes RH travaillaient sur plusieurs interfaces vieillissantes qui rendaient la gestion des demandes et mises à jour trop lente, avec des incohérences de données.
Solution
Livraison d’un portail unifié React avec composants réutilisables, intégration aux API RH et validations front. Les équipes ont pu centraliser les workflows et réduire les retours manuels.
Chantiers clés
Portail congés & carrière
Création des écrans de suivi des congés, carrières et documents RH avec formulaires validés.
Bibliothèque UI interne
Développement de composants partagés (tableaux, cartes employé, modales) pour garantir cohérence et accessibilité.